Sozialverträglicher Personalabbau ohne Kündigung — mit KI-Matching konkrete neue Jobperspektiven für betroffene Mitarbeitende und Direktplatzierung bei neuen Arbeitgebern. Planbar, provisionsfrei, arbeitgebermarken-schonend.
Klassischer Personalabbau ist teuer, risikobehaftet und belastet Unternehmen nachhaltig. Wir schaffen konkrete berufliche Perspektiven für Ihre Mitarbeitenden — Kündigungen werden überflüssig.
Reduktion von Personalkosten — schnell und planbar, ohne Abfindungsrisiko.
Keine Kündigungsschutzverfahren, keine langen Fristen, kein Betriebsratskonflikt.
Sozialverträgliche Lösung stärkt das Vertrauen verbliebener Mitarbeitender.
Unsere Experten platzieren Teilnehmende direkt bei neuen Arbeitgebern — provisionsfrei.
Inplacement (geförderte Weiterbildung) und Outplacement-Beratung als Ergänzung.
Projekterläuterungen, Inhouse-Kommunikationspaket für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat, Tools und Begleitung für einen reibungslosen Ablauf.
KI-gestützte Auswertung und Abgleich mit realen Marktchancen. Unsere PePe-Plattform analysiert Profile, ermittelt einen Matching-Score und macht konkrete Jobperspektiven sichtbar.
Diskrete Direktansprache potenzieller Arbeitgeber, Platzierung Ihrer Teilnehmenden und Begleitung des Übergangs — provisionsfrei für alle Seiten.
Individuelle Bewerbungsvorlagen für alle aufgefundenen Joboptionen zur freien Verwendung und Eigenbewerbung der Teilnehmenden.
Identifikation geförderter Weiterbildungsmaßnahmen (Inplacement) sowie strategische Grundsatzberatung für sichere Personalabbauprozesse (Outplacement).